用友BIP 人力云

赋能员工 激活组织

产品概况

人力云以"赋能员工、激活组织"为宗旨,围绕"卓越员工服务、智能人力运营、敏捷组织决策"核心价值,通过组织发展、员工体验、人力共享、智能招聘、 干部管理、目标绩效管理、人才发展、企业文化、数据智能等,涵盖社会化用工服务、数智化人才培养服务等业务服务,以及人力资源管理数智化转型咨询与规划服务,构建完整的、一体化数智人力资源解决方案。

员工赋能与创造能力提升
卓越用户体验的人力资源运营
企业战略目标渠道的组织激活
数字化办公与人才管理一体化

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服务架构

人力云面向企业管理者、全体员工、专业HR与候选人,通过多端多设备提供覆盖全面核心人力资源管理、人才管理与人力共享服务的数智化人力服务。

服务场景

核心人力
集团化复杂组织架构、职级体系清晰管控 员工信息360度全面呈现,覆盖员工全周期的变动管理,流程驱动高效协同 合同协议高效合规,电子合同无人值守 入职管理,高效协同,让新员工快速上岗 赋能管理者,随时掌握团队状况
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员工服务
智能问询,员工满意,HR轻松 证明服务,高效便捷 员工关怀,管理更有温度 智能存取柜,远程传递,安全快捷 企业介绍,新员工快速了解企业的专有通道 智能一体机,一站式人力自助服务
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假勤管理
复杂假勤业务,轻松搞定 自动考勤、智能管理、省时省力 移动优先、赋能管理、高效体验
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薪资核算
一键算薪,轻松实现薪资管理全业务 同步新税改,轻松完成个税计算 赋能一线经理,洞悉团队人员成本 服务全员,个人收入、纳税了然于胸
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目标绩效
目标管理,为企业战略落地保驾护航 持续反馈,打造积极正向、富有活力的团队 多维度人才画像让考核评价更客观 多轮次、多考核关系、全模式绩效管理支撑复杂考核关系
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人才盘点
全面和准确的人才数据,支撑精准的人才盘点 人才九宫格,清晰组织人才地图,制定差异化的人才发展策略 基于人才池与IDP的人才持续培养,加速人才发展
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人才继任
聚焦关键岗位、核心人才管理,为组织变革、组织调整做准备 建立人才梯队,避免人才断层,为核心人才的培养培训、任用晋升等提供依据 人才画像对核心人才对比分析,洞察能力现状
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服务价值

统一管理,全局管控

提升员工创造力,企业快速适应复杂多变的外部情况

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高效协同

降低人力运营成本,为员工提供数智化工作高效协同的优异体验

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生态共创

实现选育用留全方位智能人才管理,数据洞察助推组织变革

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商业创新

数据驱动全面提升HR价值与影响力,达成人力资源战略一致性

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